Сопровождение бухгалтерских задач, в том числе 1С: ЗУП и Производство 8,3. Сопровождение программы "Шерпа" - комплекс коммерческого учета ресурсов, услуг и расчетов с потребителями, конфигурация "Водоканал". Работа с сайтами, электронной почтой, интернетом. Обеспечение бесперебойной работы компьютерной техники.

Прием, увольнение, отпуска, штатное расписание, работа с фондами (вся кадровая работа). Начисление заработной платы, отчеты, работа с поставщиками.

Ведение штатного расписания обособленного подразделения, прием, трудовые договоры, увольнение, отпуска, командировки, ведение личных дел, работа с иностранными работниками. Составление графиков работы, для местного персонала и для работников вахтовым методом. В подчинении было 2 человека. С 07.12.2016 по 06.02.2017 прошла профессиональную переподготовку в НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика" по программе "Руководитель подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями" (диплом ПП №105-рп01332 от 06.02.2017г.)

Работаю в единственном лице. Вся кадровая работа прием, увольнение, переводы, дисциплинарные взыскания, ШР, персональные данные, военкомат, служба занятости, награждения и т.д.)

в подчинении 4 человек, численность на предприятии 650 человек, монтаж 3-го энергоблока на БГРЭС-1. Должностные обязанности: Руководство отделом Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: * прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д; * оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных обязанностей, формирование аттестационных документов; * ведение личных дел, трудовых книжек, договоров о материальной ответственности; * журналы регистрации трудовых книжек, трудовых договоров и дополнительных соглашений, командировочных удостоверений и служебных заданий, больничных листов, договоров о материальной ответственности; * текущая и годовая статистическая и информационная отчетность по кадровым вопросам, в т.ч. по бронированию военнообязанных /форма 6/; * формирование базы данных сотрудников отдела; * табель учета рабочего времени. Исчисление общего, непрерывного стажа. ; * работа по подготовке документов к аттестации; * Оформление временных и годовых пропусков, работа с иностранными гражданами (Украина, Белоруссия и Казахстан).

Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, проведение собеседований, осуществление приема работника на работу, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел работников и другой кадровой документации, составление отчетности по установленной форме и в соответствующие сроки, оформление больничных листов, составление графика отпусков и контроль за его соблюдением. Работа по персональным данным, в апреле 2013года принимала участие в семинаре: «Организация работы с персональными данными в свете последних изменений законодательства». Сотрудничество с Центром занятости населения. Работа с военкоматом, 5 апреля 2013 года отмечена благодарственным письмом за высокое качество организации военно-учетной работы в организации.

(1 год 2 месяца) ООО «Термоэлектро» (Шарыпово, termoelektro.ru) - Энергетика в подчинении 5 человек, численность на предприятии 750 человек, монтаж 3-го энергоблока на БГРЭС-1. Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: * прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д; * оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных обязанностей, формирование аттестационных документов; * ведение личных дел, трудовых книжек, договоров о материальной ответственности; * журналы регистрации трудовых книжек, трудовых договоров и дополнительных соглашений, командировочных удостоверений и служебных заданий, больничных листов, договоров о материальной ответственности; * текущая и годовая статистическая и информационная отчетность по кадровым вопросам, в т.ч. по бронированию военнообязанных /форма 6/; * формирование базы данных сотрудников отдела; * табель учета рабочего времени. Исчисление общего, непрерывного стажа. ; * работа по подготовке документов к аттестации; * Оформление временных и годовых пропусков, работа с иностранными гражданами (Украина, Белоруссия и Казахстан).

(4 года 11 месяцев) (Шарыпово, www.ooo-cito.ru) - ЖКХ по кадровой работе и по работе с персоналом по совместительству Вся работа кадровика (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д), оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных обязанностей, формирование аттестационных документов; ведение личных дел, трудовых книжек; журналы регистрации трудовых книжек, трудовых договоров и дополнительных соглашений, командировочных удостоверений и служебных заданий, больничных листов; текущая и годовая статистическая и информационная отчетность по кадровым вопросам, в т.ч. по бронированию военнообязанных /форма 6/; формирование базы данных сотрудников отдела. Военкомат. Пенсионный фонд. (Имею благодарственное письмо за работу с военкоматом, почетную грамоту за кадровую работу от администрации города).

Сопровождение бухгалтерских задач 1С:Предприятие и 1С: «Зарплата + Кадры». Тесная работа с бухгалтерией. Формирование отчетов в пенсионный фонд, 4-ФСС. Внедрение и сопровождение задачи Экспресс (Учет услуг и субсидий ЖКХ). Работа в среде Windows 98/XP. Microsoft Offish 98/2000/XP . Работа с Интернетом. Полная ответственность за информационные технологии на предприятии и компьютерной техники. С апреля 2010года внедрение и сопровождение задачи по частотному регулированию.

Доработка и сопровождение программы по основным средствам (на языке Clipper). Сопровождение задач по начислению заработной платы и материалов. Работа в среде DOS.

работа в машинном зале на ЭВМ оператором ЭВМ (распределение по окончании Кемеровского техникума Механизации учета), с 1990г. доработка и сопровождение программы по начислению жилищно-коммунальных услуг на языке FoxPro

Кемерово Математический факультет, Математик. Преподаватель.

Программирование для быстродействующих математических машин, Техник-математик-программист

НОЧУ "Институт профессионального кадровика", Кадровое делопроизводство: изменения в законодательстве, инспекционная проверка"

ВШК, Новое в трудовом законодательстве и главные тренды кадровой профессии (Всероссийская аттестация кадровиков - 2019)

ВШК, Руководство отделом кадров

Высшая Школа Кадровика, http://school.kdelo.ru/Certificate.aspx?id=78729183-2214-4363-89ec-be8875cd893e